Assesment
Se você ainda não se ama ou não tem sucesso na vida é porque você não se conhece. Venha descobrir o quão você é incrível.
Sabemos muito pouco o que somos e menos ainda o que podemos ser.
Você se conhece? Sabe quais são as habilidades que se você potencializar poderá te tornar extraordinário (a)? Sabe quais são os seus valores e o que te deixará feliz a curto, médio e a longo prazo? Já pensou no que é sucesso para você? Sabe falar de si mesmo e é seguro no que faz? Acredita em você e na sua capacidade de realizar sonhos?
Conhece quais são as suas principais forças e habilidades? O que você oferece ao mundo que é só seu?
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O assesment traz como principal benefício o autoconhecimento, fazendo com que a pessoa identifique seus pontos fortes e quais fatores precisam ser melhorados, não apenas para o cargo exercido, mas para a carreira e a vida pessoal.
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Com o Assesment é possível realizar análise seguindo a premissa do conceito CHA que atua na identificação de Conhecimentos, Habilidades e Atitudes para o aumento de performance do indivíduo.
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A aplicação do feedback junto a este processo, é riquíssimo para análise e absorção para a pessoa que busca constantemente aprimorar suas habilidades e competências. Gerando confiança e acelerando a tomada de ações necessárias para que atingir seus sonhos e objetivos.
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Todos estes assesments possibilitam um alto nível de autoconhecimento. E o autoconhecimento é a chave para o sucesso, uma vantagem extraordinária para que você se desenvolva e se diferencie dos demais.
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Quanto mais você se conhecer, mais você se cura, mais você se potencializa e melhor você lida e compreende as pessoas ao seu redor.
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Assessment de Análise Pessoal e Profissional Completa
Autoconhecimento é poder!
Existe uma imensa força que habita dentro de nós e pode passar a vida inteira adormecida, sem ser conhecida ou estimulada.
Isso ocorre porque há muito foco naquilo que não funciona, no erro como punição, no fracasso sem aprendizado, na preocupação com problemas em vez de ocupação com soluções. Ainda, por causa da falta de observação sobre si mesmo e sobre os acontecimentos que se apresentam.
Chega de fazer parte dessa estatística de pessoas medianas que vivem na manada.
48% das pessoas estão insatisfeitas coma sua performance no trabalho.
Chegou a hora de ter a metade do esforço e o dobro de performance.
Não tem como melhorar seus resultados se você ainda não souber quais são suas habilidades, competências e dons.
Você precisa saber onde deve investir tempo, esforço e até mesmo dinheiro.
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Esse Assessment é baseada na metodologia DISC e mais sete teorias comportamentais e aprovada pela USP, UFMG e FINEP, o melhor a nível Brasil.
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Aponta índices e dados que permitem encontrar pontos fortes e identificar características a serem trabalhadas.
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Você terá mais de 50 informações sobre seu perfil.
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Assessment para Líderes e Executivos
Quer se destacar como líder?
Considerado uma das melhores formas de avaliar lideranças, este Assessment é praticamente uma unanimidade no mundo do coaching.
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Sua metodologia inovadora vem sendo aplicada em mais de 30 países, trazendo benefícios para mais de 16 mil líderes e executivos grandes multinacionais como Dell, Apple e Microsoft.
Ele mostra as forças e riscos de cada perfil, além do grau de controle emocional, competitividade e paciência.
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O grande objetivo do Alpha Assessment é estimular o autoconhecimento de líderes, sugerir mudanças de comportamento, capazes de gerar resultados positivos não apenas ao líder para quem o questionário está sendo aplicado, mas também para a empresa na qual ele trabalha.
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Quer se destacar como líder? Se conhecer e potencializar? Entre contato comigo.
Assessment Corporativo - Análise de Saúde Organizacional
Quer ter um diagnóstico das 11 dimensões de sucesso empresarial?
Esse assessment é uma ferramenta de diagnóstico empresarial desenvolvida exclusivamente para ajudar os executivos a avaliar os níveis de desempenho total de uma forma controlada, precisa e eficaz pela medição do desempenho em 11 dimensões de sucesso empresarial.
Esta abordagem holística para compreender qualquer negócio serve como o primeiro passo na identificação de áreas que exigem mais investigação e desenvolvimento para atingir um desempenho superior em toda a organização.
Com esta ferramenta fica claro onde a energia precisa ser focalizada, onde o maior potencial para melhoria de negócios está e onde diagnósticos adicionais pode ser necessários para descobrir e corrigir os
problemas.
As 11 principais dimensões de negócios que impulsionam o desempenho e a rentabilidade são:
• Pessoal - como se sentem os indivíduos em sua organização?
• Alinhamento com o empregado - Todo mundo está indo em direção aos resultados e lucros?
• Colaboradores - Quão efetivamente você lidera as pessoas?
• Eficácia de equipe - quão fortes são as equipes?
• Liderança - Quão confiável e inspiradora é a sua liderança?
• Estratégia e Planejamento – Quão abrangente e segura é a sua estratégia?
• Atendimento ao Cliente – Quão leais são seus clientes?
• Vendas e Marketing - A sua mensagem é compreendida e o seu time vende?
• Operações – Você executa operações eficientes e de qualidade?
• Cultura organizacional - Quão coesa e benéfica é a sua cultura?
• Gestão – Quão efetivamente você gerencia as coisas?
Quer ter essa visão da sua empresa? Da sua área? Do seu departamento?
Quer melhorar seus resultados e se destacar? Entre em contato que nós podemos te ajudar.